Вакансия педагога в дополнительном образовании | Информация о судимости и условном осуждении | Амнистия в честь 100-летия Думы

Законодательство Российской Федерации запрещает использовать информацию о судимости гражданина в качестве основания для отказа ему в трудоустройстве. Для педагогов важным обстоятельством является отсутствие судимости за преступления против жизни и здоровья, сексуальных преступлений и преступлений, связанных с наркотиками. Если указанное преступление не входит в перечень вышеуказанных, работодатель не может отказать вам в трудоустройстве исходя из содеянного в прошлом. Необходимо обратить внимание, что при оформлении документов на работу вы обязаны указать факт судимости, так как это обязательный пункт анкеты.

Данный вопрос связан с проверкой наличия судимости у конкретного человека, который желает работать в школе педагогом дополнительного образования. Для решения вопроса потребуются следующие документы:

1. Справка о наличии (отсутствии) судимости. Для получения этой справки нужно обратиться в отделение МВД РФ и предоставить свои паспортные данные и данные о ранее совершенных преступлениях.

2. Копия приговора, вынесенного в отношении данного человека.

3. Документы, подтверждающие то, что условный срок был снят.

После того, как все необходимые документы будут предоставлены, работодатель оценит риски и примет решение о возможности трудоустройства данного человека на педагогическую должность в школе дополнительного образования.

Статья 228.1 УК РФ "Нарушение правил приобретения, хранения, перевозки и сбыта наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов" не применима в данном случае.

Статья 80 Уголовно-исполнительного кодекса РФ "Основания и порядок освобождения от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием и примирением с потерпевшим" может быть применима в данном случае.

Статья 86 Уголовно-исполнительного кодекса РФ "О снятии судимости и восстановлении нарушенных прав" также может быть применима в данном случае, если судимость была снята.