Вакансия педагога дополнительного образования в ДДЮТ: опытный воспитатель со стажем 23 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 929418
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, стаж работы воспитателя в дошкольном образовательном учреждении может учитываться при переходе на работу в дом детского творчества на должность педагога дополнительного образования. Однако конкретный порядок учета такого стажа может быть установлен в соответствующих локальных нормативных актах организации, в которой Вы хотите трудоустроиться. Рекомендуем обратиться за консультацией в HR-службу организации, чтобы получить более точный и полный ответ на ваш вопрос.
Для ответа на ваш вопрос понадобятся следующие документы и информация:
- Трудовая книжка, в которой указан ваш педстаж в ДОУ.
- Копия диплома о высшем педагогическом или среднем профессиональном образовании, если он имеется.
- Описание должностных обязанностей педагога дополнительного образования в ДДЮТ, чтобы установить, совпадает ли ваша профессиональная деятельность на новой должности с той, которую вы выполняли ранее.
- Информация о действующем законодательстве РФ, устанавливающем льготный стаж для работников, занятых в образовательных учреждениях и дополнительном образовании.
С учетом указанных документов и информации, можно будет более точно определить, будут ли определенные льготы применяться к вашей новой должности.
Конкретные статьи, которые применимы для решения вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и правовых отношений между сторонами. Однако, возможно, что для решения данного вопроса могут быть применимы статьи: 19, 20, 21 и 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в России (например, Трудовой кодекс Российской Федерации). Важно уточнить конкретные условия и требования, распространяющиеся на педагогов дополнительного образования и учитывать индивидуальные факторы.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы