Вакансии в частных организациях, открытый больничный, уход за ребенком и государственное место работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3831781
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, вы можете работать в частной организации, даже если у вас открыт больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет. В Российской Федерации существует законодательство, которое предоставляет право совмещать работу в государственном учреждении и в частной организации при наличии соответствующих условий.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваш статус родителя и необходимость ухода за ребенком до 7 лет. Это может быть свидетельство о рождении ребенка, больничный лист по уходу за ребенком, документы, подтверждающие ваше трудоустройство в государственном учреждении и в частной организации.
Пункт 3 статьи 256.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы