Вакансии для иностранных граждан в частных охранных предприятиях: уборщик и водитель

Могу ли я работать в частном охранном предприятии в качестве уборщицы или водителя, если я иностранный гражданин и для меня есть возможность работать для других иностранных граждан?

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Иностранный гражданин может работать в частном охранном предприятии, включая должности уборщицы или водителя, при условии наличия разрешения на работу в Российской Федерации. Разрешение на работу требуется для всех иностранных граждан, за исключением некоторых категорий, указанных в законе.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) заявление от работодателя о приеме на работу иностранного гражданина; 2) копия заявленного уровня образования иностранного гражданина или профессиональной подготовки, подтвержденная нотариально заверенным переводом на русский язык; 3) копия паспорта иностранного гражданина; 4) медицинская справка о состоянии здоровья иностранного гражданина, выданная медицинским учреждением Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 13, 17 и 18 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы