Вахтовый сотрудник ВТК2 из Тверской области: билеты по цене до 12000 рублей, интересуется полной компенсацией

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, компенсация расходов на проезд во время выполнения работ вахтовым методом исходит из стоимости проезда на одно место общественного транспорта II класса. Если стоимость проезда на момент приобретения билета превышает установленный лимит, то работодатель обязан компенсировать разницу между стоимостью билета и лимитом на проезд.

В данном случае, если стоимость билетов превышает 12000 рублей в одну сторону и 11000 рублей обратно, то работодатель обязан компенсировать разницу между стоимостью билетов и установленным лимитом в размере 7000 рублей в одну сторону. Однако, чтобы получить полную компенсацию, необходимо проверить условия льготного отпуска, предоставляемого работодателем.

Для решения этого вопроса Вам необходимо обратиться к работодателю и ознакомиться с локальным актом (положением, инструкцией и т.п.), который устанавливает порядок предоставления командировочных расходов. Также стоит обратиться к трудовому договору, для выяснения порядка компенсации командировочных расходов. Если право на полную компенсацию билетов не оговорено в трудовом договоре или локальном акте, то Вам следует обратиться к законодательству РФ - для выяснения возможности рассмотрения данного вопроса. Обратите внимание, что для получения компенсации билетов, Вам необходимо иметь подтверждение оплаты билетов.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 109, 111, 112
• Приказ Минтруда РФ от 30.12.2019 № 789н "Об утверждении Порядка и условий предоставления отпуска работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда, имеющим право на дополнительный оплачиваемый отпуск или льготный отпуск"
• Письмо Минтруда РФ от 19.02.2007 № 14-9/10/1-219 "О компенсации расходов на проезд и проживание работников, направляемых на работу вахтовым методом за счет работодателя"