Вахтовый метод работы: компенсация за питание и вопрос алиментов

Здравствуйте! Согласно статье 158 Семейного кодекса Российской Федерации, алименты должны удерживаться из доходов, полученных должником в соответствии с законодательством Российской Федерации. Действующее законодательство также предусматривает, что компенсация за питание сотрудника не является доходом, поскольку она компенсирует расходы на питание сверх тех расходов, которые необходимы для поддержания жизненного минимума работника. Таким образом, с денег на питание не должны отчисляться алименты, если это соответствует решению суда. Однако, в Вашем случае, для более точной информации нужно уточнить детали Вашей ситуации у Вашего юриста или в компетентных органах.

Для ответа на этот вопрос необходимо иметь договор о вахтовой работе, где прописаны условия выплаты компенсации за питание, а также решение суда или договор об уплате алиментов. Если судебное решение или договор об уплате алиментов требует удержания алиментов с компенсации за питание, то работодатель обязан производить такие удержания. Кроме того, возможно потребуется документальное подтверждение факта выплаты компенсации за питание и уплаты алиментов.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 81 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (непредоставление алиментов). - Статья 1034 Гражданского кодекса Российской Федерации (обязательства по уплате алиментов). - Пункт 11 статьи 13 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О порядке установления и уплаты алиментов на содержание несовершеннолетних детей" (уплата алиментов из выплат на компенсацию питания).