Узнайте условия увольнения из армии: контракт vs срочная служба и влияние срока на возможность увольнения

Срок службы на военной службе определяется соответствующими законодательством договором или контрактом. Права и обязанности военнослужащего, включая возможность расторжения договора или контракта, также регулируются законодательством. В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащие могут обратиться к начальству или высшему командованию с заявлением об увольнении из военной службы, к которому должны быть приложены объективные и убедительные обоснования. Начальство или высшее командование принимает решение об увольнении на основании соответствующих процедур и критериев, определенных законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо изучить законы и нормативные акты, регулирующие вопросы военной службы в Российской Федерации. Основным законодательным актом, регулирующим вопросы военной службы, является Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе».

Согласно ст. 21 указанного закона, военнослужащий может быть уволен досрочно из Российской армии лишь в ряде исключительных случаев, таких как: физическая нетрудоспособность; наличие необходимости ухода с военной службы по личным обстоятельствам; признание утратившим доверие и т.п.

Если увольнение не производится по инициативе самого военнослужащего и причина увольнения не связана с наличием вышеназванных оснований, то, как правило, рассчет на раннее освобождение от воинской службы не рассматривается.

Таким образом, для установления возможности досрочного увольнения в данном случае необходимо обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области военной службы и изучить все важнейшие детали и нюансы ситуации перед принятием решения.

Статья 66 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" устанавливает, что военнослужащий контрактной службы может быть уволен до истечения срока его контракта только по основаниям, предусмотренным статьей 51 данного Закона. Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" содержит перечень оснований для увольнения военнослужащего контрактной службы. В частности, основанием может быть желание военнослужащего о продолжении гражданской деятельности, признание военнослужащего недееспособным, а также по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.