Срочная служба: контракт на 3 месяца, окончание через 25 дней, возможность увольнения и переслуживания

Срочный контракт завершается по истечению установленного срока. Если Вы увольняетесь после окончания срочки, то не будете переслуживать. Однако, если по каким-то причинам (например, болезнь, ранение) Вы не смогли выполнять службу в полном объеме в рамках установленного срока, то может быть принято решение о продлении службы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к тексту действующего законодательства Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе". Согласно статье 32 указанного закона, срочная военная служба длится не более 12 месяцев, если иное не предусмотрено законодательством.

Если в данной ситуации срок службы составляет 3 месяца, то после завершения срока службы лицо должно быть уволено по истечении указанного периода. Если срочник увольняется самостоятельно после окончания срока службы в рамках заключенного контракта, то он не обязан переслуживать.

Для подтверждения факта окончания срока службы необходимо иметь при себе военный билет или справку об окончании срочной службы. Если у данного лица возникнут проблемы с увольнением, то ситуацию можно решить, обратившись к юристу, специализирующемуся на вопросах воинской обязанности и военной службы.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи: - статья 72 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - об увольнении с военной службы по истечении срока военной службы по контракту; - статья 77 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - об обязанности проходить периоды военной повинности.