Срочная служба и контракт: влияние здоровья на категорию годности и возможность продолжения службы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2900256
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, порядок оформления категории годности также определяется нормами законодательства и проводится необходимое медицинское исследование. Если в ходе медицинского исследования установлено, что имеется заболевание, которое не позволяет служить по контракту, то изменение категории годности может быть подтверждено. В любом случае, для получения конкретных исходных данных и консультации на эту тему, необходимо обратиться к военкомату или квалифицированному юристу.
Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы:
Медицинская карта учета сквозного контроля личного состава (Форма № 065/у), удостоверяющая наличие у Вас язвы двенадцатиперстной кишки.
Заключение медицинской комиссии о категории годности для военной службы, которое было вынесено при увольнении Вас в запас по категории "В".
Справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья, подтверждающая, что у Вас на данный момент нет противопоказаний к прохождению сквозного медицинского освидетельствования с перспективой заключения военно-врачебной комиссии.
По результатам сквозного медицинского освидетельствования будет принято решение о возможности заключения контракта на ВВК. При этом необходимо учитывать, что в случае установления категории годности "В" Вам возможно придется проходить военную службу в ограниченном режиме, с соблюдением специальных медицинских рекомендаций.
Статья 42 Федерального закона от 28 июня 2014 г. "О воинской обязанности и военной службе" ("Призыв на военную службу и направление граждан на допризывные сборы"), статья 45 ("Увольнение с военной службы и снятие с воинского учета"). Также могут применяться другие нормативные акты в зависимости от конкретной ситуации.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы