«Узнайте размер выплат отпускных в магазине Пятёрочка г. Усть-Катав. Ставка 16 тыс.»
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3157231
Ответы юристов (1)
Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации, размер оплаты отпускных составляет 1/12 от заработной платы, начисленной работнику за год до начала отпуска. При расчете размера отпускных учитывается не только базовая ставка заработной платы, но и все дополнительные выплаты, в том числе премии, компенсации и другие пособия. Таким образом, размер отпускных для работника, чья ставка заработной платы составляет 16 тысяч рублей, должен быть рассчитан исходя из всей его фактической заработной платы за год.
Для решения вопроса о размере отпускных необходимы следующие документы:
- Копия трудового договора.
- Копия приказа о предоставлении отпуска и выплате отпускных.
- Копия приказа о назначении ставки заработной платы.
- Расчётный листок за месяц, за который произведена выплата отпускных.
На основании этих документов можно определить размер отпускных, который должен соответствовать установленной законодательством РФ норме и зависит от длительности отпуска и ставки заработной платы работника. При несоответствии выплаченной суммы требованиям закона работник имеет право на защиту своих трудовых прав в суде.
Статья 127 Трудового кодекса РФ "Размер оплаты отпуска" и статья 136 Трудового кодекса РФ "Право на оплачиваемый ежегодный отпуск".
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы