Узнайте процентную ставку больничного: опыт работника ОАО РЖД

Согласно законодательству Российской Федерации, ставка выплаты больничного возрастает с каждым годом работы в одном и том же месте работы. Однако, для точного ответа на данный вопрос требуется более подробная информация о Вашей ситуации, так как ставка может зависеть от разных факторов, таких как ваши должностные обязанности, уровень оплаты труда, даты начала вашего последнего и текущего трудовых контрактов и др. Я рекомендую обратиться к специалисту по трудовому праву для получения конкретного совета по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Положению о порядке и условиях предоставления отпусков, времени для кормления ребенка, учебного отпуска и отпуска по беременности и родам работникам железнодорожного транспорта, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.11.2014 № 1222.

Согласно ст. 23 указанного Положения, при повторном устройстве на работу к тому же работодателю и участии в системе обязательного медицинского страхования в течение более одного года с нового момента трудоустройства, работник может претендовать на сохранение размера оплаты труда и других условий, предоставляемых в соответствии с законодательством, трудовым договором (контрактом) или коллективным договором, заключенным с работодателем до увольнения, если такое сохранение не будет нарушать законодательство.

Таким образом, для определения размера оплаты труда, в том числе для рассчета процентной ставки по больничному, необходимо иметь в распоряжении следующие документы: трудовой договор (контракт) или коллективный договор, заключенный с работодателем до увольнения, а также документы, подтверждающие очередное трудоустройство и участие в системе обязательного медицинского страхования в течение более одного года.

Статья 19 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". Статья 8.1 Федерального закона от 28.06.2014 N 171-ФЗ "О внесении изменений в статью 13.1 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством"". Статья 13.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О дополнительных гарантиях по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством".