Узнайте, положено ли единовременное пособие при инвалидности третьей группы, полученной во время службы, несмотря на отрицание отдела кадров и увольнение по здоровью - ФССП сможет помочь

Единовременное пособие может быть предоставлено в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф, а также Военно-служебный закон Российской Федерации. Однако, необходимо подробно ознакомиться с обстоятельствами случая для определения возможности предоставления данного пособия. В данном случае, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на социальной защите граждан.

Для решения вопроса по данной ситуации, потребуется следующая документация: 1. Копия трудовой книжки либо справка от работодателя о стаже работы на данном предприятии. 2. Копия медицинской документации, подтверждающей факт заболевания, полученного во время службы, и наличие инвалидности. 3. Копия приказа об увольнении по состоянию здоровья. 4. Копия запроса о выдаче единовременного пособия, направленного в ФССП. 5. Копия ответа ФССП на запрос о предоставлении единовременного пособия.

Если отдел кадров утверждает, что пособие не положено, можно обратиться за консультацией к юристу, чтобы верифицировать вышеуказанные документы и выявить наличие правного основания для выплаты пособия.

Для ответа на данный вопрос требуется более полная информация, так как для решения вопроса необходимо знать соответствующие статьи и действующие нормы законодательства Российской Федерации в данной ситуации. Пожалуйста, предоставьте более подробную информацию.