Узнайте количество коек в отделении и получите ответ на вопрос о прибавке к окладу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 921732
Ответы юристов (1)
По вопросу о количестве коек в отделении медицинского учреждения следует обратиться к руководству отделения или к начальству медицинского учреждения. Они должны предоставить необходимую информацию о количестве развернутых коек в отделении.
По вопросу о прибавке к окладу можно ознакомиться с действующим трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними правилами медицинского учреждения в части надбавок и премий. Если трудовой договор предусматривает возможность индексации заработной платы при увеличении объема работы, то можно обратиться к работодателю с соответствующим требованием. Однако, необходимо учитывать, что любые изменения в трудовых условиях могут быть оформлены только в соответствии с законодательством и соглашением сторон.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к заведующему отделением, который должен предоставить информацию о количестве развернутых коек. Если заведующий не может предоставить такую информацию, то необходимо обратиться к администрации медицинского учреждения.
Что касается требования прибавки к окладу, то в данном случае необходимо изучить трудовой договор и смежные документы, чтобы определить возможность и основания для такого требования. Если оклад не соответствует объему работ, то может быть подано требование о его пересмотре в соответствии с трудовым законодательством. Однако, такое требование должно быть обосновано и подкреплено необходимыми документами.
Статьи 74, 112, 113 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы