Узнайте, как причина увольнения влияет на возможность встать на учёт в центре занятости. Избегайте увольнения по статье за прогулы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3644547
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПрохождение учёта в центре занятости возможно даже после увольнения по статье за прогулы. Но при этом следует учитывать некоторые ограничения. В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на получение пособия по безработице имеют граждане, которые потеряли работу по независящим от них причинам, таким как сокращение штата, ликвидация предприятия и т.д. В случае увольнения по статье за прогулы, работник сам затронул свое трудоустройство, и это может повлиять на получение пособия по безработице.
Для решения данной ситуации потребуется следующий документ:
- Трудовая книжка, в которой будет указан факт увольнения по статье за прогулы.
Для решения данного вопроса применима статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы