Увольнение военнослужащего с выслугой в ОВД и перечисление денежной субсидии: правомерность снятия с жилищного учета и изменение коэффициента

Какие действия необходимо произвести при увольнении военнослужащего с выслугой в ОВД 8 лет и выслугой военной службы 14, учитывая рассчет денежной субсидии на заседании жилищной комиссии до увольнения, приказ о увольнении, исключение из списков личного состава воинской части, перечисление субсидии после исключения, снятие с жилищного учета, вопрос о правомерности снятия с учета в качестве нуждающегося после увольнения и перечисления субсидии, необходимость изменения коэффициента при увольнении и ссылку на постановление правительства?

| Никита, Москва
Категория: Жилищное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно постановлению Правительства РФ № 896 от 23.12.2013, если военнослужащий уволен (исключен), его коэффициент для расчета жилищной субсидии должен быть увеличен до 2,35. Поскольку в данном случае субсидия была рассчитана с коэффициентом 1,85, что не соответствует действующему законодательству Российской Федерации, можно утверждать, что снятие с жилищного учета в качестве нуждающегося является правомерным.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Постановление правительства Российской Федерации, которое регулирует порядок назначения и расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; 2) Приказ о увольнении военнослужащего; 3) Решение жилищной комиссии о предоставлении жилищной субсидии и расчетом ее размера; 4) Документы, подтверждающие факт перечисления субсидии на расчетный счет уволенного военнослужащего.

Ответ на данный вопрос будет зависеть от конкретной ситуации и правильности применения нормативных актов. При этом, с оглядкой на регулирующие правила правительства Российской Федерации, если военнослужащий был уволен (исключен) до предоставления ему жилищной субсидии, коэффициент расчета должен быть уже другой - 2,35. Следовательно, в данном случае имеется нарушение правил предоставления жилищных субсидий. Однако, для того чтобы более корректно оценить ситуацию и определить действительно ли было совершенно нарушение правил, необходимо ознакомиться с вышеназванными документами и детально проанализировать фактические обстоятельства данной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые к данному случаю, могут включать в себя: - Постановление Правительства РФ от 10.05.2012 № 441 "О порядке назначения и выплате субсидий на приобретение жилья или на погашение части процентов по ипотечному кредиту (займу)", в частности, п. 11, где описывается порядок назначения коэффициента для военнослужащих, уволенных из Вооруженных Сил; - Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах", ст. 3, где определяются категории лиц, имеющих право на социальную защиту в качестве ветеранов; - Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", где определяются права и обязанности военнослужащих в процессе прохождения воинской службы и при ее окончании.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы