Увольнение сотрудников предпенсионного возраста в компании ВАЗ: правомерность и защита прав

Российское законодательство запрещает дискриминацию на основании возраста. Право администрации ВАЗа уволить сотрудника предпенсионного возраста в случае сокращения штата существует, но это должно происходить на общих основаниях, а не основе возраста. Если работник считает, что его увольнение было незаконным, он может обратиться в государственную инспекцию труда, в суд или в профсоюзную организацию, чтобы защитить свои права.

Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором данного сотрудника и любыми другими документами, регулирующими трудовые отношения между ним и администрацией ВАЗа. Кроме того, необходимо узнать причину сокращения штата и присутствует ли необходимость в сокращении именно данного сотрудника.

Согласно законодательству Российской Федерации, сокращение штата возможно только в случае необходимости экономии расходов на оплату труда или закрытия производственного подразделения, а также при наличии увольняемого сотрудника значительных нарушений трудовых обязанностей.

Если увольнение сотрудника не соответствует законодательству, то он может обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства, а также в судебные органы для защиты своих прав.

Рекомендуется обратиться к юристу или адвокату для получения консультации и дополнительной информации по защите трудовых прав в данной ситуации.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

1. Статья 180 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя".

2. Статья 261 Трудового кодекса РФ "Условия и порядок сокращения численности или штата работников".

3. Статья 81 Конституции РФ "Право на труд".

По защите своих прав можно обратиться в порядке, установленном законодательством РФ, в следующие органы:

1. Прокуратура РФ;

2. Федеральная служба судебных приставов;

3. Российская ассоциация всеобщих профсоюзов;

4. Межрегиональный профессиональный союз работников автомобильной промышленности;

5. Фонд социального страхования РФ.