Увольнение с работы и задолженность по зарплате: что делать?

Здравствуйте. Я хочу обратиться за советом, так как мой муж уволился с работы около месяца назад, но его до сих пор не рассчитали. Он работал начальником АХО на радиостанции в Москве около 7,5 месяцев. С самого ухода его постоянно тревожат с просьбами доделать какие-то задачи, например, привезти конструкцию или закупить ложки с вилками. Они утверждают, что он должен был это сделать еще во время работы. Так уже продолжается уже 4 недели. К тому же, на момент увольнения ему не была выплачена заработная плата за 1,5 месяца и компенсация за неиспользованный отпуск. В трудовом договоре указан оклад в размере 10800 рублей, но на самом деле его заработная плата была от 35 до 40000 рублей, так как они считали премиальную часть как отдельную выплату. Юристы радиостанции утверждают, что только оклад, указанный в договоре, будет выплачиваться через суд. Однако, всю зарплату перечисляли на карту через банк, и у него ни разу не выплачивали менее 33-35000 рублей, что можно подтвердить документами из банка. Помимо этого, мы написали заявление с просьбой предоставить нам все необходимые документы, связанные с работой, такие как копии приказов о приеме на работу и об увольнении, а также справку о заработной плате и о сроке работы.