Увольнение с работы и возможность возвращения: юридическая консультация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3950108
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудового договора (если имеется)
- Копия уведомления об увольнении
- Копии всех письменных корреспонденций с работодателем относительно причин и условий увольнения
- Копии документов, подтверждающих попытки восстановиться на работе
- Копии свидетельств о квалификации (если необходимо)
Важно помнить, что список может варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и требований работодателя.
При решении данного вопроса могут применяться следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 76. Повторное трудоустройство работника
- Статья 77. Основания для отказа в повторном приеме на работу
- Статья 182. Прекращение трудового договора по инициативе работника
- Статья 183. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 184. Увольнение работника по инициативе работодателя и в иных случаях
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы