Увольнение с должности: причины и последствия. Значение по состоянию здоровья. Связь ВВК и пенсии. Как признание не годен Д влияет на выход на пенсию.

По состоянию здоровья означает, что лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, могут быть уволены со службы из-за проблем со здоровьем, которые не позволяют им выполнять служебные обязанности. При этом, для ухода на пенсию, назначение ВВК (военно-врачебной комиссии) может служить основанием, если человек на основании заключения ВВК признан не годным для службы, либо его годность ограничена.

Для решения вопроса о том, какие документы понадобятся для увольнения лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, необходимо прежде всего уточнить, на основании какого именно закона осуществляется данное увольнение.

Что касается вопроса о состоянии здоровья, стоит отметить, что при увольнении по данному основанию могут применяться различные требования к подтверждению негодности для выполнения той или иной работы.

Обычно при увольнении по состоянию здоровья необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие тот или иной диагноз, а также решение медицинской комиссии о том, что сотрудник не может продолжать работать в связи со своим состоянием здоровья.

Следует отметить, что признание ВВК ограничено годен «В» достаточно для увольнения на пенсию. Если работник признан не годным по состоянию здоровья («Д») в соответствии с законодательством Российской Федерации, то это также может стать основанием для увольнения по данному основанию.

Поэтому, чтобы определить необходимость подтверждающих документов и оформления данного вида увольнения, следует обратиться к соответствующему законодательству, действующему на момент увольнения.

Ответ как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации: Для решения данного вопроса необходимо обратиться к статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В соответствии со статьей 53, государственные гражданские служащие могут быть уволены с должности по состоянию здоровья, что может быть установлено в порядке, установленном федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Таким образом, для ухода на пенсию по состоянию здоровья, необходимо, чтобы соответствующая государственная комиссия, осуществляющая медико-социальную экспертизу, признала гражданского служащего не годным к исполнению своих должностных обязанностей.