Увольнение по состоянию здоровья из СИЗО: Полный гид по основаниям и процедуре, включая п.6 ч.2 ст.80 ФЗ-328 и освидетельствование ВВК Б-4

Согласно ч. 2 ст. 80 ФЗ-328 “О службе в принудительном исполнении”, работник имеет право на увольнение по собственному желанию по состоянию здоровья, если оно не позволяет ему исполнять свои должностные обязанности. Наличие заключения ВВК Б-4 может служить дополнительным доказательством состояния здоровья, но решение об увольнении будет приниматься работодателем на основании комплексной оценки всех обстоятельств, включая медицинские заключения и профессиональные обязанности работника. Подробности можно уточнить у компетентного работодателя или юриста, специализирующегося на трудовом законодательстве.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора с службой принудительного исполнения.

2. Копия решения ВВК Б-4 о признании работника негодным к дальнейшей службе и/или справка о состоянии здоровья, выданная медицинским учреждением.

3. Заявление о желании уволиться по состоянию здоровья, которое должно быть направлено руководству службы принудительного исполнения.

4. Копия приказа о прекращении трудового договора (если такой приказ был выдан).

5. Копия трудовой книжки работника.

6. Копия паспорта работника.

7. Документы, подтверждающие факт выплаты всех требуемых законодательством РФ выплат в связи с увольнением по состоянию здоровья.

Следует отметить, что для увольнения по состоянию здоровья не требуется указывать причины увольнения. Однако, в рамках соблюдения трудового законодательства, все необходимые документы и действия должны быть выполнены в соответствии с требованиями работодателя и законодательства РФ.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - П.6 ч.2 ст.80 Федерального закона от 08.01.1997 N 1-ФЗ "О деятельности органов и службы по исполнению наказаний в Российской Федерации"; - Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17.10.2016 N 965н "Об утверждении порядка медико-социальной экспертизы для определения группы инвалидности".