Увольнение после отпуска: сохраняется ли материальная помощь?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3682721
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля ответа на ваш вопрос, необходимо учитывать специфику вашей организации и применимое в вашей ситуации законодательство. Однако, как правило, в случае увольнения после отпуска, вам могут удержать материальную помощь, если она была предоставлена на условие её возвращения или при условии продолжения работы после отпуска в течение определённого периода времени.
Для получения точного ответа по вашей конкретной ситуации, рекомендуется обратиться к вашему юристу или кадровой службе, чтобы получить информацию о применимых для вас нормах и правилах.
Для разрешения данного вопроса потребуется ознакомиться с внутренними правилами вашей организации, трудовым законодательством Российской Федерации, законом о государственной службе и другими нормативными актами, регулирующими данную сферу.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 81, 95, 180, 191
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы