Увольнение после 23 лет работы в МГГУ и НИТУ МИСиС и компенсация за неиспользованный отпуск: права и возможности

Компенсация за неиспользованный отпуск в размере 24 дней является нарушением. Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работника работодатель обязан выплатить ему неиспользованный отпуск в полном объеме. Таким образом, вам должны были выплатить компенсацию за все 56 дней неиспользованного отпуска. В связи с этим, вам следует обратиться в трудовую инспекцию для подачи жалобы и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: копии трудового договора, приказа об увольнении, расчеты по выплате компенсации за неиспользованный отпуск.

Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации