Увольнение после 23 лет работы в МГГУ и НИТУ МИСиС и компенсация за неиспользованный отпуск: права и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3757316
Ответы юристов (1)
Компенсация за неиспользованный отпуск в размере 24 дней является нарушением. Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работника работодатель обязан выплатить ему неиспользованный отпуск в полном объеме. Таким образом, вам должны были выплатить компенсацию за все 56 дней неиспользованного отпуска. В связи с этим, вам следует обратиться в трудовую инспекцию для подачи жалобы и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: копии трудового договора, приказа об увольнении, расчеты по выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы