Увольнение после 15 лет работы на предприятии и компенсация затрат на лечение рака желудка

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель несет материальную ответственность за предоставление медицинской помощи работнику в случае возникновения профессионального заболевания, при условии, что заболевание было вызвано работой или условиями труда. Ваше заболевание, рак желудка, вполне может быть признано профессиональным, если Вы можете предоставить доказательства связи между заболеванием и условиями работы на предприятии, например, справку от онкологического центра. Следует обратиться к руководству предприятия с заявлением о предоставлении материальной помощи для продолжения лечения и компенсации затрат, представив документы, подтверждающие профессиональный характер заболевания.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление о предоставлении материальной помощи для продолжения лечения и компенсации затрат; 2. Справка от онкологического центра, подтверждающая профессиональный характер заболевания; 3. Документы, подтверждающие расходы на обследования, проживание и дороги.

Статья 225 Трудового кодекса Российской Федерации