Выгодное увольнение с определенным окладом и льготами после 23,5 лет стажа работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3640584
Сколько лет я отработала и имею ли я льготу? Планирую уволиться по предельному возрасту, какой будет мой оклад при увольнении?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПри увольнении по предельному возрасту стаж работы и льгота не являются определяющими факторами для определения оклада. Оклад при увольнении по предельному возрасту должен быть рассчитан на основе действующего тарифно-квалификационного справочника и установленных норм оплаты труда.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовая книжка, документы, подтверждающие стаж работы, тарифно-квалификационный справочник компании или организации.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 74
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Бронислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы