Увольнение по желанию во время ОШМ из-за переезда в другую страну: требования для документации

Работник вправе уволиться в любое время по собственному желанию. Однако, если он находится на военной службе и проходит Особый строй иностранных граждан, для увольнения нужно получить соответствующее разрешение от командира воинской части. В случае переезда в другую страну работник должен предоставить документы, подтверждающие факт переезда, например, визу, билет на самолет и т.д. для оформления увольнения по собственному желанию.

Для решения данного вопроса Вам необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Заявление об увольнении. Данное заявление может быть составлено от руки или в электронном виде и должно содержать сведения о Вашем желании уволиться из воинской части.

2. Копию документа, подтверждающего Ваш переезд в другую страну. Это может быть заграничный паспорт, документы на иммиграцию или другие документы, подтверждающие Ваше намерение переехать.

3. Одним из документов, которые могут быть запрошены в воинской части, является сертификат о регистрации налогоплательщика. Это связано с тем, что если Вы являетесь налоговым резидентом Российской Федерации, то у Вас есть обязательства по уплате налогов.

Все вышеперечисленные документы необходимо будет предоставить командиру воинской части для оформления увольнения по собственному желанию.

Согласно статье 45 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий может быть уволен в связи с просьюбой на срок более одного года или по собственному ходатайству. Согласно статье 49 указанного закона, при увольнении с освобождением от дальнейшего прохождения воинской службы, военнослужащий должен предъявить документ, подтверждающий основания для увольнения. В данном случае это может быть документ о переезде в другую страну. Однако, для более точного ответа необходимо уточнить тип воинской обязанности, стадию прохождения военной службы и наличие дополнительных обстоятельств.