Увольнение по желанию и проблемы с выплатой премий: опыт работы в ООО ХКФ Банк

Каким образом я могу получить премию за декабрь и январь, учитывая задержку выплаты на два месяца, обещание компенсации за неотгуленный отпуск и премию за ноябрь, а также возможность добиться выплаты, имея выписку, если мне предложили увольнение по собственному желанию без объяснения причин и я уже потерял заработанные суммы в указанные месяцы, работая в ООО "ХКФ Банк"?

| Георгий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом РФ увольнение по собственному желанию должно происходить по письменному заявлению работника. Также работодатель обязан выплатить работнику все необходимые денежные средства, включая заработную плату, премии, отпускные и другие выплаты. Если работодатель не выполняет своих обязательств, Вы можете обратиться в суд и требовать выплату всех причитающихся Вам денежных средств. Для этого подтвердите фактические доходы, полученные в декабре и январе, предоставив документы подтверждающие выплату премий и заработной платы за указанный период.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы: - Трудовой договор; - Уведомление об увольнении по собственному желанию; - Выписка о своей заработной плате за декабрь и январь с указанием премии; - Письменное уведомление от работодателя о задержке выплаты премии за декабрь и январь и причинах задержки.

Для начала необходимо уточнить почему работодатель не выплачивает премию за декабрь и январь и имеет ли он на это законное основание. Если работодатель не может предоставить обоснованных причин для задержки выплаты, то Вы можете обратиться в суд и требовать выплаты премии за указанные месяцы. Также, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику полагается компенсация неотработанного отпуска при увольнении, поэтому Вам следует требовать его выплату.

Обратите внимание, что судебный порядок решения данной проблемы может быть достаточно длительным и затратным, поэтому перед подачей иска рекомендуется обратиться к специалисту для консультации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Привлечение работника к дисциплинарной и материальной ответственности". Статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации "Акт об увольнении работника по собственному желанию". Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда за время отпуска". Статья 136.1 Трудового кодекса Российской Федерации "О премировании работников".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы