Увольнение по статье пункт 6 часть 1 статьи 81: как влияет на возможность устроиться на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3953022
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославУвольнение по статье пункт 6 часть 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает особые последствия для работника. В случае такого увольнения, работник не имеет права на трудоустройство в организациях, связанных с выполнением аналогичной работы, на которую он был уволен, в течение определенного срока. Длительность этого срока указывается в приказе об увольнении. При нарушении данного ограничения работник может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса может потребоваться приказ об увольнении, содержащий указание на ограничение трудоустройства, и другие документы, относящиеся к трудовым отношениям с предыдущим работодателем.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы