Увольнение военнослужащего по контракту по статье 51. подпункт Г. пункт 1. Федерального закона
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3900325
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 51. подпункт Г. пункт 1. Федерального закона, увольнение военнослужащего по контракту может быть осуществлено из-за наличия оснований, предусмотренных этим законом. Если вас увольняют по указанной статье, это означает, что у вас имеются действительные причины для увольнения, предусмотренные в законе. В такой ситуации, вы не можете самостоятельно призвать себя на службу по контракту и продолжать служить. Вам необходимо соблюдать решение, принятое в отношении вашего увольнения и принять меры, чтобы осуществить переход на гражданскую службу или иные действия, предусмотренные законодательством.
Однако, для более конкретного ответа необходимо учитывать все обстоятельства вашего случая. Рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу или юридической консультации для получения подробной информации и оценки вашей ситуации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Договор военной службы (контракт) и все его приложения;
2. Приказ об увольнении по статье 51. подпункт Г. пункт 1. Федерального закона;
3. Военный билет и другие документы, подтверждающие ваш статус и службу в вооруженных силах Российской Федерации.
Статья 51. подпункт Г. пункт 1. Федерального закона
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы