Увольнение по состоянию здоровья в связи с заболеванием во время службы: выплаты и вопросы

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с условиями трудового договора и законодательством Российской Федерации в области социального обеспечения. Если трудовой договор предусматривал выплату дополнительной суммы в случае увольнения по состоянию здоровья, то работодатель должен был ее выплатить. Также возможна выплата дополнительной суммы в соответствии с федеральными законами о социальном обеспечении, если заболевание было получено во время прохождения военной службы. Для получения конкретного ответа необходимо обратиться к специалисту в области трудового права.

Для ответа на данный вопрос необходимо провести юридическую оценку договора трудоустройства, акта об увольнении, заключения военно-врачебной комиссии, а также других документов, связанных с ситуацией.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, получивший профессиональное заболевание или повреждение здоровья в связи с выполнением трудовых обязанностей, имеет право на компенсации, в том числе на выплату среднего заработка в период болезни или инвалидности.

В случае прохождения военной службы работник имеет право на дополнительные социально-экономические гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и материалы:

1. Договор трудоустройства.
2. Акт об увольнении.
3. Заключение военно-врачебной комиссии.
4. Медицинские документы, подтверждающие связь заболевания со службой.
5. Иные документы и материалы, имеющие отношение к данной ситуации.

На основании представленных документов и материалов юрист сможет провести анализ и дать конкретный ответ на вопрос о выплате дополнительной суммы при увольнении по состоянию здоровья.

Статья 233 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации при увольнении по состоянию здоровья" и статья 48 Конституции РФ "Право на труд и на вознаграждение за труд". Также, возможно, применимы статьи Закона РФ от 05.04.1991 № 1032-1 "О гарантиях и компенсациях лицам, отслужившим военную службу, и членам их семей" и Закона РФ от 16.07.1999 № 165-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".