Увольнение по состоянию здоровья в армии: льготы, дополнительный отпуск и обучение.

В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" в случае увольнения по состоянию здоровья военнослужащему предоставляются следующие льготы: - периодическое (помесячное) пособие в размере 75 процентов военнослужащего оклада за период до истечения срока действия контракта, но не более чем за три месяца; - предоставление дополнительного отпуска в продолжительности до 30 календарных дней, если медицинское заключение удостоверяет, что в связи со службой было получено заболевание, травма или другое повреждение здоровья; - возможность перевода на другую должность или командирование на обучение в вуз или другой организации образования; - увольнение по собственному желанию без условия предъявления требований о возмещении расходов на его военно-врачебное освидетельствование.

Однако, конкретный перечень и условия предоставления льгот могут быть определены в соответствии с установленными законодательством РФ процедурами и регламентами при увольнении по состоянию здоровья.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в военкомат или в военную часть, где служит данный военнослужащий, с заявлением об увольнении по состоянию здоровья. При этом потребуются следующие документы:

1. Заявление на увольнение по состоянию здоровья.
2. Медицинская карта установленной образца, подтверждающая наличие заболевания или травмы, являющихся основанием для увольнения.
3. Выписка из личного дела о состоянии военнослужащего.
4. Другие документы, предусмотренные законодательством.

При увольнении по состоянию здоровья военнослужащему могут быть предоставлены следующие льготы:

1. Дополнительный отпуск.
2. Время на обучение в учебных заведениях, если это предусмотрено законодательством.
3. Наличие права на дополнительные выплаты и компенсации в зависимости от причин и условий увольнения.

Однако, конкретный перечень льгот устанавливается в соответствии с действующим законодательством и может быть различным в зависимости от обстоятельств каждого конкретного случая.

Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" определяет порядок увольнения военнослужащих по состоянию здоровья.

Статья 114 Трудового кодекса РФ регулирует выплату пособий в связи с увольнением военнослужащих по состоянию здоровья.

Статья 199 Трудового кодекса РФ определяет права на отпуск, включая дополнительный отпуск, и время на обучение.

Также следует обратить внимание на действующие коллективные договоры или локальные нормативные акты, регулирующие вопросы льгот для увольняющихся по состоянию здоровья военнослужащих.