Увольнение по согласованию сторон и права работника на перерегистрацию после больничного листа | Решение вопросов оплаты и государственной регистрации через ЦЗН и Госуслуги

Согласно законодательству Российской Федерации, оплату больничного листа осуществляет работодатель. В случае утраты работы, выплата по больничному осуществляется социальным фондом по месту жительства. Отсутствие трудоспособности во время попытки встать в ЦЗН и перерегистрироваться не должно быть основанием для отказа в получении пособия по временной нетрудоспособности. Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующий филиал социального фонда по месту жительства и предоставить все необходимые документы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Медицинское заключение о временной нетрудоспособности (больничный лист);
- Заявление на получение пособия по временной нетрудоспособности;
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Трудовая книжка (если доступна);
- Справка о составе семьи (если доступна);
- Свидетельство о регистрации или прописке.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 13 Федерального закона от 19 июля 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";
- Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Статьи 178-188 Гражданского кодекса Российской Федерации.