Увольнение по пенсии: как правильно подать заявление и что ожидать дальше
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3808479
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право прекратить трудовой договор и потребовать увольнения с работы в связи с выходом на пенсию по старости. Увольнение должно произойти с момента наступления пенсионного возраста, который устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации. Поэтому, в зависимости от года рождения и пола работника, увольнение может произойти в разные сроки.
Документом, подтверждающим выход на пенсию, является пенсионное удостоверение, выдаваемое социальными пенсионными фондами или иными уполномоченными органами.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы