Увольнение по НУК, подписание контракта и сохранение накоплений в НИС

Здравствуйте, ответ на ваш вопрос зависит от того, каким образом было прекращено ваше трудовое соглашение, по какой причине был заключен контракт в другой части, а также от положений соответствующего законодательства, регулирующего порядок формирования и расходования накопительной пенсии для военнослужащих. Рекомендуется обратиться к юристу, занимающемуся данной тематикой, для получения более точного ответа на ваш вопрос.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов и информации: - копия договора о приеме на работу в другую часть; - копия увольнительного приказа с указанием основания увольнения по НУК; - информация о накопленных военнослужащим средствах на Лицевом счете в НИС; - возможно, дополнительные документы и информация, связанные с конкретной ситуацией.

Для получения более конкретной информации и решения данного вопроса наилучшим образом, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу или консультанту по вопросам военного учета и защиты социальных прав военнослужащих.

Статьи, применимые в данном случае, могут включать в себя следующие:

• Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (об увольнении по инициативе работодателя);
• Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации (об исполнении трудового договора по инициативе работника);
• Статья 10 Федерального закона "О накопительной пенсии в Российской Федерации" (о праве на накопления в НИС в случае смены места работы);
• Пункт 4 статьи 14 Федерального закона "О накопительной пенсии в Российской Федерации" (об использовании накоплений в НИС при изменении условий трудового договора).