Расторжение контракта: последствия, выслуга лет, перспективы и сохранение накоплений

Согласно статье 77 Трудового Кодекса РФ в случае увольнения по инициативе работодателя по причине неисполнения работником трудовых обязанностей, увольняемый работник имеет право на социальное пособие по безработице, если он имеет выслугу лет не менее 6 лет. Однако, накопленные средства на индивидуальном пенсионном счете не сгорают и будут доступны работнику после выхода на пенсию в соответствии с законодательством РФ.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Контракт между работником и работодателем, где содержатся условия трудового договора, включая условия об увольнении по несоблюдению контракта.

2. Трудовая книжка, в которой указывается выслуга лет и другая информация о трудовой деятельности.

3. Законодательство Российской Федерации в сфере трудовых отношений, включая Федеральный закон "О труде в Российской Федерации" и другие нормативные акты.

4. Дополнительные документы, связанные с конкретными обстоятельствами увольнения, например, письменные предупреждения, протоколы нарушений трудового дисциплинарного правила и т.д.

Важно отметить, что для получения конкретной юридической консультации необходимо обратиться к компетентному юристу с опытом работы в сфере трудовых отношений, чтобы выяснить все обстоятельства дела и определить возможные правовые последствия.

Такой вопрос требует более детального описания ситуации для правильного ответа. Однако, в целом, для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи Закона Российской Федерации:

• Трудовой кодекс РФ, в частности статьи, касающиеся условий прекращения трудового договора (статьи 77-80);

• Гражданский кодекс РФ, который регулирует вопросы обязательств и договоров, в том числе взыскания ущерба.

Кроме того, возможно, что иные законы и нормативно-правовые акты будут применимы в зависимости от конкретных обстоятельств вашей ситуации. Для получения конкретного и квалифицированного юридического совета необходимо обратиться к профессиональному юристу в данной области.