Увольнение по ликвидации организации: что делать, если снимают с учета на бирже труда без начисления пособия

Согласно законодательству Российской Федерации, уволенным работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сохраняется право на получение пособия по безработице. При этом, в случае если работник отказывается от предложенной работы или не проходит перерегистрацию в установленные сроки, его могут снять с учета в качестве безработного. Однако, если работник выполнял все требования по учету и отказов от предложений работы не было, правовых оснований для принудительного снятия с учета нет. Рекомендуется обратиться в службу занятости с жалобой на принудительное снятие с учета.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Уведомление об увольнении по ликвидации организации.
2. Документы, подтверждающие нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
3. Документы, подтверждающие прохождение перерегистрации на бирже труда вовремя.
4. Документы, свидетельствующие о том, что вы не нарушали режим и не получали отказов от предложений работы.
5. Законодательные акты, регулирующие процедуру регистрации на бирже труда и предоставления пособий безработным.

Относительно возможности принудительного снятия вас с учета на бирже труда без уведомления ранее никаких регулирующих органов нет. Однако, со стороны биржи труда возможно было пояснение, что вам не могут предоставлять пособие безработным, так как вы не являетесь ею. В случае возникновения конфликтной ситуации вам рекомендуется обратиться в компетентный орган, например, в Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации, чтобы предоставить полную и объективную информацию и решить вопрос максимально эффективно и справедливо для всех сторон.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 97, 182, 183);
• Федеральный закон от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (статьи 8, 10, 14);
• Постановление Правительства РФ от 01.06.2015 N 467 "Об утверждении Правил предоставления государственной услуги по организации выплат пособий по безработице" (раздел 7).