Увольнение мужа без оповещения и трудовой книжки: подробности иска и мирового соглашения

Как мне действовать, если муж был уволен незаконно и без оповещения, в приказе указана дата увольнения 31 октября 2015 года, трудовая книжка до сих пор не выдана (до 03.02.2016 г.), исковое заявление подано и назначен суд на 02.02.2016 года, ответчик предложил мировое соглашение, которое муж подписал с выплатой 90 000 рублей и восстановлением на работу, но мы не согласны с денежной выплатой?

| Гавриил, Москва
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

По данному вопросу, согласно законодательству Российской Федерации, если Вы уже подписали мировое соглашение и получили выплату, то вторично подать иск в отношении этой ситуации не имеет смысла. Мировое соглашение является юридически обязывающим документом и его подписание подразумевает закрытие спора между сторонами. Если Вы не согласны с денежной выплатой, то необходимо было отказаться от подписания мирового соглашения и продолжать рассмотрение спора в суде.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса: исковое заявление и мировое соглашение.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

77, 78, 127, 330

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы