Как увольнение во время мобилизации влияет на выполнение повестки и возможность оповещения директора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3882549
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинДа, вы можете оповестить директора о повестке, чтобы был ещё рассчет.
Статья 50 Конституции РФ, статья 59 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'
Если вы уволились во время мобилизации, то вас уже не могут призвать в армию, поскольку вы вернулись в гражданскую жизнь. Однако, в случае получения повестки после вашего увольнения, вы можете официально сообщить директору о ней и попросить, чтобы он обратился в военкомат с просьбой пересмотреть вашу ситуацию. При возникновении такой ситуации рекомендуется также обратиться за консультацией к юристу, чтобы получить подробную информацию о ваших правах и возможных последствиях.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующая документация: копия мобилизационной повестки, документы о вашем увольнении, письменное обращение к директору о повестке.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы