Увольнение из ВС РФ в связи со списанием с летной работы: вопросы по процедуре. Рекомендации и подводные камни.

В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ, для получения отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток, необходимо находиться в год увольнения с военной службы или в один год из трех лет до достижения предельного возраста пребывания на военной службе. В Вашем случае, увольнение будет произведено в 2018 году, и, соответственно, отпуск по личным обстоятельствам может быть предоставлен в 2017 году.

Если Вы хотите использовать право на отпуск, необходимо написать рапорт на увольнение по причине ОШМ с просьбой предоставления отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток в один год до увольнения. В рапорте необходимо также указать желание уволиться и перечислить Ваши права на проезд, материальную помощь и т.д.

По окончании отпуска, необходимо будет вернуться на военную службу, подписать новый контракт и пройти восстановительную подготовку. При нахождении в отпуске по личным обстоятельствам, Вас не имеют право уволить из Вооруженных Сил Российской Федерации.

По поводу окончания переподготовки, в рапорте на прибытие на службу необходимо указать факт окончания переподготовки и предполагаемое место службы. В рапорте желательно указать, что Вы претендуете на выходное пособие и другие предусмотренные Вашей выслугой права.

При возникновении дополнительных вопросов и для получения более детальной консультации, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах военного законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1) Подтверждение о списании с летной работы, выданное начальником головного госпиталя Бурденко;

2) Контракт, подписанный в 2013 году на 5 лет;

3) Документы, подтверждающие необходимость отпуска по личным обстоятельствам;

4) Документы, подтверждающие нахождение на переподготовке и ее окончание.

Для оформления увольнения по ОШМ необходимо написать рапорт на увольнение с указанием причины – ОШМ. В данном случае в рапорте также следует указать желание использовать отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

В рапорте по прибытии на службу после переподготовки необходимо указать, что выходное пособие составляет 7 окладов денежного содержания (по выслуге). По законодательству РФ, военнослужащие, которые были уволены по причине списания с летной работы, имеют законное право на материальную помощь в год увольнения.

Отпуск по личным обстоятельствам не является основанием для увольнения из ВС РФ. Однако, в случае если увольняемый на момент написания рапорта на увольнение находится на отпуске, то дата увольнения может быть перенесена на более поздний срок.

Необходимо учесть, что без беседы о дальнейшей службе, вопросы о возможности продолжения военной службы после переподготовки и возможности перехода на другую военную должность остаются открытыми. Кроме того, необходимо ознакомиться с действующим законодательством и при необходимости обратиться за консультацией к компетентному юристу.

Конкретного закона не было указано, поэтому приведу список статей, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"
• Положение о порядке применения Военно-воздушными силами Российской Федерации законодательных и иных нормативных актов
• Кодекс законов о труде Российской Федерации
• Постановление Правительства Российской Федерации от 15.11.2012 № 1155 "Об утверждении Правил предоставления командирами (начальниками) воинских частей отпусков на период прохождения государственной службы и оплаты этого времени"
• Инструкция о порядке предоставления отпусков в Вооруженных Силах Российской Федерации

Для конкретного ответа на поставленные вопросы необходимо провести более детальное изучение ситуации и анализ применимых нормативных актов. Кроме того, так как вопросы касаются сложной правовой ситуации, рекомендуется обратиться за помощью к юристу, имеющему опыт работы с военными и правовыми вопросами в Вооруженных Силах Российской Федерации.