Увольнение из ВС РФ по статье Лишение допуска к гос. тайне с 21-летней выслугой лет. Вопросы накопленной части по НИС и дополнительных выплат при увольнении

1. Согласно статье 40 Федерального закона "О накопительной системе определения пенсий по военным и некоторым другим категориям государственных служащих Российской Федерации" накопленная часть пенсии выплачивается в том случае, если государственный служащий не является судьей или прокурором и не освобождался от службы по решению суда в связи с усыновлением ребенка или по иным основаниям, предусмотренным законодательством. Таким образом, если увольнение по статье "Лишение допуска к гос. тайне" не связано с указанными основаниями, то накопленная часть пенсии Вам положена.

2. Дополнительные выплаты, которые положены Вам при увольнении из ВС РФ, зависят от ряда условий и установленных законодательством РФ правил. В том числе, дополнительные выплаты могут быть предоставлены, например, при уходе в запас (статья 50 Федерального закона "О статусе военнослужащих"), при увольнении по выслуге лет (статья 53), при увольнении с военной службы женщин, в том числе находившихся в декретном отпуске (статья 54), а также при увольнении вследствие сокращения штатов, перевода в запас в связи с достижением определенного возраста и т.д. Поэтому, для ответа на вопрос необходимо обратиться к конкретным положениям закона и обстоятельствам вашего увольнения.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка (оригинал или копия), в которой должны быть отражены все данные о работе в ВС РФ, включая лишение допуска к государственной тайне и сведения о накопительной части пенсии по НИС.

2. Свидетельство о государственной регистрации права на недвижимое имущество (если такое имеется) - может потребоваться для определения размера дополнительных выплат.

3. Документы, подтверждающие наличие льгот по выслуге лет (если таковые имеются) - для определения размера возможной накопительной части пенсии по НИС.

4. Документы, подтверждающие статус офицера и членства в СФ, где могут быть установлены дополнительные выплаты (если таковые имеются) в связи с окончанием военной службы.

5. Приказ об увольнении (оригинал или копия) с указанием статьи, по которой произведено увольнение.

6. Справка о заработной плате за последние 12 месяцев работы в ВС РФ (если таковая имеется), которая может помочь определить размер дополнительных выплат.

7. Другие документы, необходимые для решения данного вопроса в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения вопроса о положенных выплатах и накопленной части по НИС применяются следующие статьи закона РФ:

1. Статья 77 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - относительно накопленной части по НИС.
2. Статья 325 Трудового кодекса Российской Федерации - относительно дополнительных выплат.