Увольнение из армии по категории В: возможности переподготовки и сохранения довольствия

Согласно статье 68 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий, уволенный в связи с установлением категории годности "В" может быть направлен на переподготовку по гражданской специальности с сохранением довольствия и пособий. При этом, в случае, если военнослужащий направлен на переподготовку до окончания контракта по предельному возрасту и ему необходимо дотянуть определенный срок до 20 лет выслуги, он может сохранять все виды довольствия до окончания контракта, установленного по предельному возрасту. В случае увольнения военнослужащего до окончания контракта по предельному возрасту и направления его на переподготовку, применяется порядок, установленный законодательством о предоставлении социальных гарантий военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о рождении военнослужащего контрактной службы.
2. Удостоверение личности военнослужащего контрактной службы.
3. Заключение Военно-врачебной комиссии по поводу установления категории В.
4. Письменное заявление военнослужащего контрактной службы на переподготовку по гражданской специальности.
5. Другие документы, связанные с увольнением военнослужащего контрактной службы по предельному возрасту.

Для ответа на вопрос, обязаны ли его направить на переподготовку с сохранением всех видов довольствия, необходимо обратиться к законодательству РФ. Согласно статье 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие контрактной службы направляются на переподготовку на основании приказа командира войсковой части или командующего соответствующим видом (рода) войск.

Данный вопрос должен быть решен на уровне воинской части или командующего соответствующим видом (рода) войск. Однако, если военнослужащий контрактной службы будет уволен до направления на переподготовку, то его учеба и дорога могут быть оплачены в соответствии с действующим законодательством и действующими приказами воинской части.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим статьям законодательства:

1. Статья 48 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ.

2. Статья 51 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ.

3. Статья 157 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.

4. Приказ Министерства обороны РФ от 30 ноября 2016 года № 742 "Об утверждении Положения о прохождении военнослужащими контрактной службы профессиональной подготовки в учебных организациях высшего образования, осуществляющих подготовку по программам высшего образования".

5. Приказ Министерства обороны РФ от 28 августа 2013 года № 640 "Об утверждении Положения о прохождении военнослужащими государственной профессиональной службы военной подготовки в учебных организациях высшего образования, осуществляющих подготовку по программам высшего образования".