Увольнение: день, договор, отработка - все, что нужно знать.

Какие мероприятия предстоят в день моего увольнения, после подписания договора об увольнении и необходимости отработки увольнительного дня?

| Николай, Москва

2022-05-30

Категория: Трудовое право

12 1

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить условия трудового договора или коллективного договора между работником и работодателем, а также законодательство Российской Федерации в области трудовых отношений. Если в трудовом договоре или коллективном договоре есть условия об отработке последнего дня работы, то работник должен их соблюдать. В противном случае, при отсутствии указаний в трудовом договоре или коллективном договоре о необходимости отработки последнего дня работы, работник вправе уйти с работы в день увольнения.

#113845 2022-12-21 22:54:34

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором, законодательством о труде и коллективным договором (если таковой имеется).

Если трудовой договор заключен на условиях, предусматривающих отработку увольняемым работником определенного срока (например, месяц), то работник должен отработать все дни, включая и последний день работы.

Однако, если трудовой договор не предусматривает обязанности отработать последний день работы, работник может попросить своего нанимателя об освобождении от работы в последний рабочий день. В этом случае работодатель вправе освободить работника от работы, но должен выплатить последний день заработной платы и все другие законные выплаты, которые были бы выплачены, если бы работник отработал последний день.

Если вы не уверены в своих правах и обязанностях в данной ситуации, рекомендуется обратиться за консультацией к трудовому юристу.

#326366 2022-12-21 22:54:34

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для решения указанного вопроса, зависят от условий трудового договора, коллективного договора и трудового законодательства Российской Федерации. В общем случае, если трудовой договор или коллективный договор не предусматривает иное, то работнику необходимо отработать последний день работы в соответствии с графиком работы, утвержденным работодателем.

В данном конкретном случае, необходимо ознакомиться с положениями трудового договора и коллективного договора, если они есть, и применить соответствующие статьи трудового законодательства, включая статьи 74-79 Трудового кодекса Российской Федерации.

#548689 2022-12-21 22:54:34

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проверка чистоты сделок при покупке квартиры

Эта услуга понадобиться, если:

обнаружены потенциальные риски;
нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Заказать

Стоимость: 5000 руб.

Занижение страховых выплат

С помощью специалистов можно получить следующее:

адекватную выплату;
претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
в отдельных случаях – компенсация вреда.

Заказать

Стоимость: 12500 руб.

Кредитные каникулы

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Заказать

Стоимость: 2500 руб.