Увольнение бухгалтера: как защитить свои права и избежать морального ущерба
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3513200
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков Валентин81, 179, 180 Трудового кодекса РФ
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право сокращать штат сотрудников в случае ликвидации юридического лица или его структурного подразделения. Если ваше юридическое лицо будет ликвидировано, это может привести к вашему увольнению. Однако, для осуществления сокращения штатов, работодатель должен соблюдать определенные процедуры, установленные законодательством. Вам следует обратиться к специалисту в области трудового права, который сможет дать вам подробную консультацию и проконсультировать вас о ваших правах и обязанностях в данной ситуации.
Доступ к коллективному договору или иным локальным нормативным актам компании, протоколам совещаний или собраний, которые касаются увольнения сотрудников или сокращения штатов.
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы