Увольнение бухгалтера: как защитить свои права и избежать морального ущерба
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3513200
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право сокращать штат сотрудников в случае ликвидации юридического лица или его структурного подразделения. Если ваше юридическое лицо будет ликвидировано, это может привести к вашему увольнению. Однако, для осуществления сокращения штатов, работодатель должен соблюдать определенные процедуры, установленные законодательством. Вам следует обратиться к специалисту в области трудового права, который сможет дать вам подробную консультацию и проконсультировать вас о ваших правах и обязанностях в данной ситуации.
Доступ к коллективному договору или иным локальным нормативным актам компании, протоколам совещаний или собраний, которые касаются увольнения сотрудников или сокращения штатов.
81, 179, 180 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы