Увольнение без выплаты денег, неоформленная официально работа и возможности написания заявления в прокуратуру

Для написания заявления в прокуратуру о не выплаченных деньгах после увольнения, необходимо иметь доказательства работы на данном месте, а также подтверждение факта не выплаты заработной платы. Если трудовой договор не был заключен, то возможено составление заявления о незаконном увольнении и требование компенсации ущерба. В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Для подачи заявления в прокуратуру, необходимы следующие документы:

1. Заявление с указанием фактов нарушений прав и законных интересов.
2. Копия документов, подтверждающих факт увольнения и невыплаты заработной платы (например, трудовой договор, приказ об увольнении, договор подряда, квитанции и т.д.).
3. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя.
4. Дополнительные документы, подтверждающие факты нарушения прав и законных интересов (например, свидетельские показания, квитанции, банковские выписки и др.)

Отмечу, что при подаче заявления нарушения прав и законных интересов, в том числе связанных с трудовыми отношениями, необходимо предоставить достаточное количество доказательств, подтверждающих факты нарушения.

Статьи 145, 146, 147 Трудового Кодекса РФ и статьи 159, 160, 161, 162, 163, 164 Гражданского кодекса РФ. Кроме того, понадобится рассмотрение соответствующих статей Налогового кодекса РФ, которые регулируют налогообложение доходов физических лиц.