Увольнение без объяснений и не выданная зарплата: как защититься и получить помощь в Севастополе

Здравствуйте! В ситуации, когда вас уволили без объяснений и не выплачена зарплата за 1,5 месяца, вы имеете право обратиться в инспекцию труда для защиты своих трудовых прав. Инспекция труда проведет проверку работодателя и возможно применит меры к нему в соответствии с законодательством. Однако, для успешного рассмотрения вашего заявления необходимо представить определенные документы.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление в инспекцию труда г.Севастополя, содержащее подробное описание ситуации и требования; 2. Копии трудового договора и увольнительной записи (если таковая имеется); 3. Копии табеля учета рабочего времени или других документов, подтверждающих отработанное вами время; 4. Копии документов, подтверждающих вашу заработную плату (например, расчетные листы).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - "Периодически выплачиваемые статьи доходов работников"; 2. Статья 142 ТК РФ - "Оплаты труда"; 3. Статья 183 ТК РФ - "Защита трудовых прав работников". Указанные статьи закона регулируют вопросы связанные с выплатой заработной платы, обязанностями работодателя и правами работников в случае нарушения трудовых прав.