Уволилась из сетевого магазина, но столкнулась с обвинениями в краже - правомерно ли это?

Если увольнение произошло до проведения ревизии, и работник не участвовал в данном процессе, то работодатель не имеет права обвинять работника в краже, не предоставив ему возможность защитить свои интересы и доказать свою невиновность. Работодатель также не имеет права требовать от работника огромную сумму денег без правомерных оснований. В случае возникновения спорных ситуаций, рекомендуется обратиться к юристу или к трудовой инспекции для защиты своих прав и интересов.

Для решения вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор, в котором содержится информация о вашей должности, обязанностях, зарплате и правах, а также порядке расчетов за выполненную работу.

2. Уведомление об увольнении или заявление об увольнении, если вы уволились по собственному желанию.

3. Положения или инструкции о порядке проведения ревизии в магазине и обязанностях персонала.

4. Все документы, которые доказывают вашу не причастность к претензиям, направленным вам, например, пояснительные записки, документы с фактами, свидетельства и т.д.

5. Если руководство магазина угрожает вам подачей иска в суд и нахождением свидетелей, вам также следует подготовить документы, свидетельствующие о вашей порядочности и правовом поведении, в том числе материалы о вашей биографии и опыте работы в других местах.

Оценить правомерность требований руководства магазина и решить, следует ли защищать свои права в судебном порядке, может только квалифицированный юрист. Рекомендуется обратиться за консультацией в юридическую контору или официальный орган защиты прав потребителей.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное обвинение в совершении правонарушения";
• Статья 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконное обвинение в совершении преступления";
• Статья 138 Уголовного кодекса Российской Федерации "Клевета";
• Статья 186 Уголовного кодекса Российской Федерации "Несанкционированный доступ к вычислительной машине, компьютеру или компьютерной сети".