Уведомление ГУВМ МВД о трудоустройстве: санкции при несоблюдении сроков

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин, находящийся на территории РФ по патенту, обязан уведомить орган внутренних дел о трудоустройстве не позднее чем в течение 2 месяцев со дня заключения трудового договора или иного документа, определяющего условия труда. Если уведомление пришло после истечения этого срока, то иностранному гражданину могут быть применены административные санкции в виде штрафа размером от 2 до 7 тысяч рублей или предупреждения. Однако, в данном случае уведомление было подано в течение 3 месяцев, что является нарушением срока, но санкции могут быть назначены только по решению соответствующего органа внутренних дел. Рекомендуется связаться с ними для оформления возможных документов.

Для решения данного вопроса следует обратить внимание на Закон Российской Федерации от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". В соответствии с этим законом, иностранные граждане, находящиеся на территории России с правом на работу, обязаны уведомить органы внутренних дел о факте трудоустройства в течение 2 рабочих дней с момента начала работы.

Если вы не уведомили органы внутренних дел в соответствии с законом, то можете быть привлечены к ответственности. Возможны различные виды санкций, такие как штрафы и даже административное выдворение из страны.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в ГУВМ МВД по месту жительства иностранного гражданина с заявлением об уведомлении органов внутренних дел о факте трудоустройства. В заявлении необходимо указать все подробности, касающиеся места работы и периода действия трудового договора.

Статьи закона, применимые при решении данного вопроса:

Статья 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил приграничного или внутреннего перемещения гражданским лицом" - нарушение требований, установленных законом о порядке въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации или о пребывании в Российской Федерации;

Статья 19.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил пребывания в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства" - несвоевременное уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина, нахождение на территории Российской Федерации без соответствующих разрешений и документов.