Устройство на вахту в п. Новый порт, ЯНАО с проживанием в Ноябрьске и ускоренным начислением северных надбавок

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения ускоренного начисления северных надбавок в размере 20% за 6 рабочих месяцев необходимо прожить и проработать на территории, приравненной к районам крайнего севера более 183 дней в году. При этом, проживание и прописка в г. Ноябрьске, ЯНАО не может быть учтено как проживание на территории, приравненной к районам крайнего севера. Поэтому, для получения ускоренного начисления северных надбавок необходимо прожить и проработать в районах крайнего севера более 183 дней в году.

Для решения вопроса о возможности ускоренного начисления северных надбавок в размере 20% за 6 рабочих месяцев необходимо предоставить следующие документы:

1. Документ, подтверждающий факт проживания в г. Ноябрьск более года, например, справку о регистрации по месту жительства.

2. Документ, удостоверяющий трудовые отношения с работодателем в ЯНАО, например, договор о приеме на работу, трудовой договор или иной документ, подтверждающий факт трудоустройства в данном регионе.

3. Документ, удостоверяющий право на получение северных надбавок в соответствии с законодательством Российской Федерации, например, удостоверение о праве на северную надбавку.

4. Иные документы, которые может потребовать работодатель или уполномоченный орган при рассмотрении вопроса о начислении северных надбавок в ускоренном порядке.

Важно отметить, что претендовать на ускоренное начисление северных надбавок возможно только при условии проживания и работы в условиях крайнего севера в течение 6 месяцев и более. Если этого условия не выполнено, то работник может рассчитывать на стандартный размер северных надбавок, предусмотренный законодательством Российской Федерации.

Статья 19 Федерального закона от 08.05.1995 № 86-ФЗ "О порядке выплаты компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и в районах Крайнего Севера, и их семьям":

1. Размеры компенсаций по установленным границам районов Крайнего Севера, работа в которых приравнивается к работе на тяжелых работах: а) за работу в районах I зоны (остальные муниципальные образования, не отнесенные к районам II зоны) - 75 процентов; б) за работу в районах II зоны - 100 процентов; в) за работу в районах III зоны - 125 процентов.

2. Право на компенсации по районам Крайнего Севера имеют следующие категории работников: а) работники организаций, находящихся и работающих на постоянной основе в соответствующих районах Крайнего Севера; б) работники организаций, находящихся вне соответствующих районов Крайнего Севера, но направленные на срок свыше месяца для выполнения работ, приравниваемых к работам на тяжелых работах, или на срок свыше трех месяцев для выполнения работ, не приравниваемых к работам на тяжелых работах, а также направляемые на выпуск продукции на объекты, расположенные в этих районах, кроме направленных для настройки оборудования или его ремонта; в) работники организаций, находящихся вне соответствующих районов Крайнего Севера, на которых путевки, командировочные и другие аналогичные документы выписываются на период от одного месяца до одного года в целях работы на объектах, находящихся в районах Крайнего Севера, либо в связи с выполнением задания, связанного с обеспечением функционирования объектов, находящихся в районах Крайнего Севера.