Устройство на работу водителем: права приставов и связь снятия ограничения с ВУ

Если водительский удостоверение было временно ограничено, то приставы имеют право снять это ограничение только на основании исполнения обязательства по уплате штрафа за нарушение ПДД или исполнения других обязательств, которые были установлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Устройство на работу по договору не является основанием для автоматического снятия временного ограничения с водительского удостоверения.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Водительское удостоверение с временным ограничением, которое снять желает заявитель.

2. Договор, заключенный между работником и работодателем на трудоустройство водителем.

3. Свидетельства о регистрации работодателя в налоговой и пенсионном фондах, если таковые имеются.

4. Документ, подтверждающий факт заключения договора на трудоустройство, например, трудовой договор или его копию.

5. Реквизиты и подробную информацию о причинах наложения временного ограничения на водительское удостоверение.

6. Документы, подтверждающие наличие водительского стажа у заявителя и его профессиональных навыков вождения транспортного средства.

На основании предоставленных документов и фактов дела судья или компетентный сотрудник исполнительной службы принимает решение о возможности снятия временного ограничения с водительского удостоверения.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 78.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;
• Статья 98 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ;
• Статья 20 Федерального закона от 22 июля 2008 года № 123-ФЗ "Об основах гражданского служения в Российской Федерации".