Инвалидность 3 группы и устройство на официальную работу: влияние на пенсию и возможность снятия

Добрый день.

Согласно законодательству Российской Федерации о социальной защите инвалидов, инвалиды 3 группы бессрочно имеют право на инвалидную пенсию. При трудоустройстве официально, инвалид не теряет право на инвалидную пенсию, а также может использовать другие социальные льготы. Однако, размер выплат может измениться в зависимости от доходов инвалида и размера страховых взносов, уплачиваемых работодателем. В целом, полная отмена инвалидной пенсии не произойдет при трудоустройстве, однако необходимо уточнять конкретный случай и условия социальных выплат в соответствующих органах.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со следующими документами:

1. Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», который определяет порядок назначения, исчисления и выплаты государственных пенсий, а также права и обязанности пенсионеров.

2. Нормативными актами, регулирующими трудовые отношения, в частности, Трудовым кодексом РФ, который определяет порядок заключения трудового договора, условия работы и выплаты заработной платы.

3. Документами, удостоверяющими инвалидность и группу инвалидности, например, медицинским заключением по форме № 088/у «О состоянии здоровья».

Относительно вопроса о снятии пенсии, необходимо заметить, что при условии официального трудоустройства инвалида 3 группы сумма выплачиваемой ему пенсии может быть уменьшена, исходя из размера заработной платы. Однако, полностью пенсия будет снята только в случае достижения пенсионным возраста, либо назначения другой категории пенсии.

Статьи Закона Российской Федерации от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации": 21, 22, 23, 24, 25.