Устройство на контракт в МО РФ после службы по призыву с целевым направлением ОАО РЖД: как избежать штрафа

Возможно ли устроиться на контракт в МО РФ без выплаты штрафа за целевое направление, если после окончания колледжа РЖД я уже проработал в компании и был призван в армию?

| Гордей, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, целевое направление является юридическим договором между образовательным учреждением и спонсором, который определяет обязательства сторон по обучению студента. Если студент не выполняет свои обязательства по целевому направлению, ему может быть начислен штраф.

В данном случае, если вы хотите устроиться на контракт в МО РФ, то рекомендуется обратиться в ОАО РЖД, где вы получили целевое направление, чтобы получить информацию о состоянии вашей задолженности по целевому направлению. Если у вас есть задолженность, вы можете обсудить с ОАО РЖД возможность ее выплаты в рассрочку или другие варианты снижения штрафа.

В случае отсутствия задолженности по целевому направлению, вы можете устраиваться на контракт в МО РФ, однако это будет зависеть от условий, требований и процедур приема на контрактную службу в Министерство обороны.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения такого вопроса понадобится изучить действующее законодательство, в том числе Закон "О воинской обязанности и военной службе". В данном случае необходимо выяснить, считается ли контрактная служба в Министерстве обороны Российской Федерации основанием для освобождения от обязательного возврата стоимости обучения по целевому направлению.

Если такая возможность предусмотрена законодательством, то для подтверждения этого факта необходимо будет предоставить соответствующие документы об устройстве на контрактную службу, например, трудовую книжку, контракт на военную службу, а также документы об обучении по целевому направлению и его заключении.

В случае отсутствия законодательной базы для освобождения от обязательного возврата стоимости обучения, необходимо будет произвести возврат денежных средств или договориться с ОАО РЖД об условиях их возмещения. В данном случае также могут потребоваться документы, подтверждающие факт устройства на работу в ОАО РЖД после обучения и выполнения обязательств по целевому направлению.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 123 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об образовании".

Статья 129 Гражданского кодекса Российской Федерации "О последствиях неисполнения обязательства по договору об образовании".

Статья 333.27 Закона РФ "О железнодорожном транспорте" "Договор о целевом обучении для работы в организациях железнодорожного транспорта".

Статья 353.33 Закона РФ "О железнодорожном транспорте" "Судебный порядок возмещения убытков, причиненных организациям железнодорожного транспорта невыполнением обязательств по договорам о целевом обучении для работы в организациях железнодорожного транспорта".

Статья 28 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Контрактная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации".

Статья 117 Общей части Гражданского кодекса Российской Федерации "Недействительность сделок".

Применительно к данной ситуации необходимо провести комплексный анализ действующего законодательства и фактических обстоятельств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы